Nguồn tạo ra giá trịDNA của kèo nhà cái 88

Không thay đổi kể từ khi thành lập
Nhật Bản kèo nhà cái 88's"Những người tốt làm tốt công việc" DNA

Nguồn tạo ra giá trị cho kèo nhà cái 88 nằm trong DNA rằng "người tốt làm việc tốt" cả bây giờ và trong quá khứ Mong muốn không thay đổi này đã được truyền lại kể từ khi thành lập, và vẫn còn sống và phát triển mạnh cho từng nhân viên Ngay cả ngày nay, khi những thách thức mới vẫn tiếp tục tăng mạnh, ngay cả ngày nay, với mục đích của những thách thức mới xuất hiện lần lượt, DNA này mà chúng tôi dành cho khách hàng của mình là điều dẫn đến "khả năng nghiên cứu và phát triển" và "khả năng công nghệ sản xuất" hiểu và đáp ứng nhu cầu của thị trường

Nguồn gốc của biểu tượng công ty

Biểu tượng công ty của kèo nhà cái 88 là một "con thỏ tuyết" được bao quanh bởi hình lục giác giống như một bông tuyết Điều này dựa trên một tập phim vào mùa đông năm 1920, khi nó vừa được thành lập gần đây, khi một con thỏ hoang dã bất ngờ nhảy vào và đi vòng quanh căn phòng và sau đó biến mất bên ngoài

Sản phẩm chính của thời đó là "CASSEI kèo nhà cái 88" và "Bột muối", tinh khiết hơn trong màu trắng, và những con thỏ trắng tinh khiết là một dấu hiệu của chất lượng cao của sản phẩm Ngoài ra, những con thỏ giỏi chạy lên núi và không giỏi giảm dần là một biểu tượng tuyệt vời của Souda Nhật Bản vào thời điểm đó, người hy vọng sẽ trở thành một công ty tăng trưởng sẽ không bị chấn động bởi suy thoái kinh tế bằng cách sử dụng hóa chất chất lượng cao Các góc hình lục giác được cho là cho thấy "sự chính trực, làm việc chăm chỉ, khéo léo, hợp tác, dịch vụ và lòng biết ơn"

Đây là một câu chuyện phù hợp ở Nihongi, tỉnh Niigata, một trong những khu vực tuyết nặng nhất của Nhật Bản, và cũng có một câu chuyện giống như hóa học ẩn trong đó sự thật, sự trùng hợp và ý tưởng được liên kết

Bối cảnh thời kỳ thành lập

Thời đại sáng lập khi nó không phải là điều kiện tốt
"Những người tốt làm việc tốt"Vượt qua tinh thần

Khi nó được thành lập vào năm 1920, đó là thời kỳ suy thoái kinh tế lớn sau Thế chiến I, và tương lai dự kiến ​​sẽ cực kỳ khó khăn Mặt khác, đó cũng là một kỷ nguyên mà ngành công nghiệp Nhật Bản đang trên bờ vực phát triển, và những nỗ lực không mệt mỏi trong việc cải thiện, đổi mới và nghiên cứu và phát triển đã dẫn đến sự phát triển của Tập đoàn kèo nhà cái 88 ngày nay Đó thực sự là "những người" ủng hộ điều này, và tinh thần của "những người tốt làm việc tốt" vẫn còn sống và tốt cho đến ngày nay

Từ những lời của người sáng lập Nakano Tomore

Cây nippongi không có nghĩa là lợi thế như các khu vực công nghiệp, từ quan điểm của mối quan hệ giao thông và cung và cầu Đặc biệt hơn, một phần ba của năm bị ảnh hưởng bởi tuyết nặng lấp đầy mái nhà Ngay sau khi thành lập, nó đã bị cuộc Đại suy thoái sau cuộc chiến vĩ đại Không có nền tảng cho tập đoàn Công ty của chúng tôi đã ở trong một thời điểm rất bất lợi Có một điều tôi đã được ban phước Đó là một yếu tố con người Các nhân viên làm việc đoàn kết và làm việc chăm chỉ Cả tôi, giám đốc điều hành và giám đốc nhà máy, đắm mình dưới máy trong quần áo bẩn, và làm việc vào ban đêm và trưa Sau đó, họ tạo ra các sản phẩm tuyệt vời và đưa chúng ra thị trường ngày càng nhiều Cũng tốt là công việc là ngành công nghiệp hóa học đòi hỏi khắt khe nhất của Nhật Bản Cũng có thể nói rằng tinh thần của chính sách kinh doanh và quản lý là tốt

Ngành công nghiệp hóa học phải luôn thích nghi với những tiến bộ trong lý thuyết và chuyển sang các phương pháp mới và hiệu quả hơn Chúng tôi luôn liên tục dựa vào việc cải thiện thiết bị và hoạt động, đổi mới, và nghiên cứu và công nghiệp hóa các sản phẩm mới Trong một khía cạnh, doanh nghiệp tiến bộ trước các ngành khoa học Họ tích cực khuyến khích điều này ngay cả khi quản lý cực kỳ khó khăn và công ty đang trên bờ vực của sự sống và cái chết Những người tốt làm việc tốt Đây là sức mạnh lớn nhất của chúng tôi Điều này đã áp đảo tất cả những bất tiện trong đất đai, thiệt hại do tuyết và sự sụt giảm của ngành công nghiệp

"Kỷ niệm ngày kỷ niệm 20 năm của chúng tôi"
(Nissou Times, tháng 5 năm 1940)

DNA được truyền lại cho hiện tại

Từ khi thành lập cho đến hiện tại, đó là một số kỹ sư tài năng đã hỗ trợ sự phát triển của Nippon Souda và dẫn đầu sự phục hồi từ những khó khăn của họ Trong chiến tranh, anh ta được đặt dưới sự giám sát của quân đội và phải đáp ứng các yêu cầu phát triển khác nhau từ các lĩnh vực khác nhau Có một giai thoại rằng khi số lượng khí cầu của Đức "số lượng Zeppelin" bay tới Nhật Bản, nó chịu trách nhiệm cung cấp khẩn cấp hydro tinh khiết cao để bổ sung, đã bị cạn kiệt Vào thời điểm đó, chỉ có kèo nhà cái 88 có thể cung cấp một lượng lớn hydro rất tinh khiết

Sau chiến tranh, đã có một giai đoạn khó khăn trong đó các sản phẩm và lĩnh vực kinh doanh không được quyết định, nhưng có một mong muốn mạnh mẽ để bắt đầu một doanh nghiệp mới Năm 1950, kế hoạch kinh doanh hóa dầu đầu tiên của Nhật Bản đã được đệ trình lên Bộ Thương mại và Công nghiệp Quốc tế (nay là Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp) Mặc dù anh ta đã từ bỏ vì anh ta không thể có được các khoản vay từ ngân hàng vì đó là "sớm", anh ta được coi là đã đóng vai trò hàng đầu và giác ngộ trong ngành hóa dầu

Vì Nhật Bản đang trải qua thời kỳ tăng trưởng kinh tế cao, công ty chúng tôi đã không thể đảm bảo lợi nhuận trong một thời gian dài do gánh nặng lãi suất liên quan đến đầu tư vốn lớn Ngay cả trong những trường hợp này, các kỹ sư tập trung vào nghiên cứu và phát triển trên lĩnh vực hóa chất tốt, bao gồm thuốc trừ sâu và polyme, tập trung vào niệu đạo, và thúc đẩy sự thay đổi theo hướng từ số lượng sang chất lượng Điều này sau đó sẽ tạo ra nhiều sản phẩm giá trị gia tăng cao

Mặc dù rất khó khăn, các kỹ sư đã phải vật lộn để đầu tư vào công nghệ và đã làm việc chăm chỉ để phát triển các sản phẩm mới, tăng cường khả năng cạnh tranh chi phí, thiết lập các công nghệ sản xuất ở nước ngoài và giảm tác động môi trường Để "đóng góp cho xã hội thông qua sức mạnh của hóa học" và "uốn cong và lắc lư qua" tương lai với khả năng công nghệ và đam mê Đây là DNA được truyền lại cho nhóm kèo nhà cái 88

Di truyền DNA thông qua chuyển đổi kỹ thuật số (dx)

Công nghệ chúng tôi đã trồng trọtChúng tôi sẽ đảm bảo rằng chúng tôi chuyển cho "thế hệ tiếp theo" cho thế hệ tiếp theo

Do tác động của tỷ lệ sinh giảm và dân số già, tình trạng thiếu lao động đã trở thành một vấn đề xã hội, nhưng công ty chúng tôi cũng đã thấy sự thiên vị về sự cân bằng giữa số lượng nhân viên kỳ cựu dạy những người trẻ tuổi và nhân viên mới sẽ đảm nhận thế hệ tiếp theo, và việc truyền lại công nghệ đã trở thành một thách thức Có một số yếu tố của công nghệ tại chỗ chỉ có thể được truyền tải tại chỗ Nhà máy Chiba cung cấp hướng dẫn sửa chữa thường xuyên mỗi năm một lần, nhưng nếu họ bỏ lỡ nó, họ sẽ trở nên thiếu hiểu biết, hoặc nếu họ thực sự cố gắng thực hành các kỹ năng họ đã học, họ có thể giải quyết vấn đề bằng cách hỏi người cao niên của họ, nhưng họ cũng gây ra sự không hiệu quả Để giải quyết các vấn đề này, ngoài tiêu chuẩn giấy chỉ bao gồm văn bản và hình ảnh, chúng tôi cũng đã tạo ra một tiêu chuẩn trực quan hóa tình huống tại trang web bằng video, cho phép quy trình làm việc được truyền đạt thông qua video Chúng tôi đã sản xuất khoảng 80 video Kích hoạt sản xuất video là khi điện thoại thông minh được giới thiệu để sử dụng kinh doanh nội bộ và các nhân viên tại chỗ đã đưa ra ý tưởng để cải thiện hoạt động của họ Nhà máy ban đầu hoạt động trong DX, nhưng dự án này được thúc đẩy bởi các nhân viên trẻ, chủ yếu ở độ tuổi 20, làm việc cùng nhau để thúc đẩy dự án Bằng cách dán mã hai chiều trên mỗi thiết bị của nhà máy và quét, bất kỳ ai cũng có thể kiểm tra các bước và điểm bằng cách sử dụng video khi cần thiết Với sự suy giảm dự kiến ​​trong dân số làm việc tại các trang web sản xuất, việc thúc đẩy DX là điều khẩn cấp để thực hiện chuyển nhượng công nghệ một cách trơn tru Với dự án này, chúng tôi sẽ tích cực làm việc trên các nỗ lực dẫn đầu tại chỗ để mở rộng và cải thiện hoạt động, và sẽ tăng thêm các ví dụ tốt hơn trong toàn công ty, tăng tốc thúc đẩy DX