An toàn và kèo nhà cái trực tiếp euro nghề nghiệp

Tại Tập đoàn Nippon Soda, chúng tôi tin rằng chính những người tăng cường lợi thế cạnh tranh của công ty Chúng tôi cũng tin rằng mọi người là nguồn lực quản lý quan trọng nhất trong việc mang lại sự tăng trưởng bền vững Để đảm bảo động lực của nhân viên và tạo ra những nơi làm việc tràn đầy năng lượng, chúng tôi cố gắng ngăn chặn tai nạn nghề nghiệp và các vấn đề kèo nhà cái trực tiếp euro, thúc đẩy quản lý kèo nhà cái trực tiếp euro và năng suất để cả nhân viên và gia đình họ có thể duy trì và cải thiện kèo nhà cái trực tiếp euro thể chất và tinh thần của họ

Cấp độ và thành tích của FY 2024 (KPIs)

(Mức độ thành tích ◎: ≥ 90% ○: 80-90% △: 60-80% ×: 60%)Văn bản màu đỏ: KPIS

An toàn và kèo nhà cái trực tiếp euro nghề nghiệp

Thực hiện đánh giá rủi ro

Chúng tôi đang cải thiện một cách có hệ thống thành tích và hiệu suất của các mục tiêu mà chúng tôi đã đặt ra thông qua chu trình PDCA được nêu trong OSHMS Để tích hợp OSHMS và chăm sóc có trách nhiệm (hoạt động RC) một cách hiệu quả, chúng tôi cũng nhấn mạnh đánh giá rủi ro OSHMS Mỗi văn phòng (nhà máy hoặc trung tâm nghiên cứu) định kỳ xác định và đánh giá rủi ro xảy ra và, nếu chúng không được chấp nhận, hãy thực hiện các biện pháp để giảm thiểu chúng

nỗ lực ngăn ngừa tai nạn nghề nghiệp

Thành lập Ủy ban An toàn và kèo nhà cái trực tiếp euro

phù hợp với Điều 19 của Đạo luật kèo nhà cái trực tiếp euro và An toàn Công nghiệp, tại Nippon Soda, chúng tôi đã thành lập một ủy ban an toàn và kèo nhà cái trực tiếp euro tại mỗi công việc của chúng tôi Các ủy ban gặp nhau mỗi tháng một lần, nhằm ngăn chặn các sự cố xảy ra và các mối nguy hiểm kèo nhà cái trực tiếp euro, và duy trì và thúc đẩy kèo nhà cái trực tiếp euro của nhân viên Ngoài ra, chúng tôi cũng đã thành lập một Ủy ban kèo nhà cái trực tiếp euro và An toàn Trung ương, được chủ trì bởi Tổng Giám đốc của Bộ quản lý chăm sóc có trách nhiệm Nó bao gồm các giám sát viên an toàn và kèo nhà cái trực tiếp euro từ mỗi bộ phận và nơi làm việc, và đáp ứng về nguyên tắc hai lần một năm Ngoài quan điểm của quản lý, Ủy ban Trung ương kết hợp các ý kiến ​​trên phạm vi rộng từ các công đoàn lao động và các hiệp hội bảo hiểm y tế để cải thiện môi trường làm việc

Các hoạt động để giảm rủi ro tai nạn nghề nghiệp

Chủ yếu theo các kế hoạch hoạt động được quy định trong OSHMS, chúng tôi đang giảm rủi ro thông qua việc loại bỏ các sự cố gần như bỏ lỡ và bằng cách đưa ra các ví dụ về các thảm họa tại các công việc khác và các công ty khác Khi các nhà máy mới được xây dựng hoặc khi các nhà máy được mở rộng, chúng tôi yêu cầu đánh giá và kiểm toán an toàn để giảm rủi ro tai nạn xuống mức chấp nhận được trước khi bắt đầu hoạt động thử nghiệm

nỗ lực ngăn chặn lỗi của con người bởi người lao động

^*Trước khi bắt đầu hoạt động → chỉ và phát âm trong quá trình hoạt động → sự chú ý trực tiếp lẫn nhau trong quá trình hoạt động → Xác định tai nạn Hiyari-Hatto (gần bỏ lỡ) sau khi hoạt động) là các khái niệm tạo thành cơ sở của các hoạt động an toàn cho nhóm Nippon Soda Ngoài ra, quản lý cấp cao tại mỗi địa điểm kinh doanh có sáng kiến ​​thúc đẩy nhận thức về an toàn của các nhân viên để các hoạt động an toàn được cải thiện thông qua việc tiếp tục áp dụng chu kỳ PDCA

• * Một sự kết hợp của các chữ cái đầu tiên của hai từ tiếng Nhật, K cho kiken (nguy hiểm) và y cho yochi (dự đoán) Hệ thống KY được thiết kế để xác định các rủi ro tiềm ẩn liên quan đến công việc và thực hiện các biện pháp phòng ngừa trước khi chúng xảy ra

Khảo sát an toàn và kèo nhà cái trực tiếp euro nghề nghiệp của bên thứ ba

Tại Nippon Soda, chúng tôi trải qua các khảo sát về kèo nhà cái trực tiếp euro và an toàn nghề nghiệp của Sompo Risk Management Inc (Nhà máy Chiba đã được kiểm tra vào ngày 8 tháng 12 năm 2023)

Số ngày liên tiếp (năm) không có tai nạn dẫn đến việc vắng mặt và số vụ tai nạn dẫn đến việc vắng mặt với công việc của nhân viên

Số vụ tai nạn dẫn đến việc không có công việc giữa các nhân viên của Nippon Soda và các công ty đối tác

Tỷ lệ tần suất tai nạn nghề nghiệp

• * JCIA là viết tắt của Hiệp hội Công nghiệp Hóa học Nhật Bản

Tần suất tai nạn nghề nghiệp: Thương vong do tai nạn nghề nghiệp ÷ Tổng giờ làm việc thực tế × 1000000
Dữ liệu được thu thập từ ngày 1 tháng 1 đến ngày 31 tháng 12 mỗi năm

Tỷ lệ nghiêm trọng của tai nạn nghề nghiệp

Tỷ lệ nghiêm trọng của tai nạn nghề nghiệp: Tổng số ngày làm việc bị mất tổng số giờ làm việc thực tế × 1000
Dữ liệu được thu thập từ ngày 1 tháng 1 đến ngày 31 tháng 12 mỗi năm

Tỷ lệ nghiêm trọng của tai nạn nghề nghiệp: Tổng số ngày làm việc bị mất tổng số giờ làm việc thực tế × 1000
Dữ liệu được thu thập từ ngày 1 tháng 1 đến ngày 31 tháng 12 mỗi năm

Số vụ tai nạn nghề nghiệp trong khoảng thời gian trên dẫn đến cái chết của nhân viên (số người đã chết): 0 (0)
Số vụ tai nạn nghề nghiệp tại các công ty đối tác trong khoảng thời gian trên dẫn đến cái chết của nhân viên (số người đã chết): 0 (0)

Quản lý kèo nhà cái trực tiếp euro chủ động cho người lao động

Quản lý kèo nhà cái trực tiếp euro và năng suất

Vào tháng 3 năm 2024, Nippon Soda đã được công nhận trong Chương trình nhận dạng của Tổ chức Quản lý kèo nhà cái trực tiếp euro & kèo nhà cái trực tiếp euro được chứng nhận năm 2024 (White 500) trong năm thứ bảy liên tiếp theo chương trình công nhận được thực hiện bởi Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp và Nippon Kenko Kaigi Chương trình này công nhận các doanh nghiệp lớn thúc đẩy quản lý năng suất và kèo nhà cái trực tiếp euro xuất sắc Sự công nhận dựa trên đánh giá về hiệu quả của công ty trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến kèo nhà cái trực tiếp euro trong cộng đồng địa phương hoặc các hoạt động tăng cường kèo nhà cái trực tiếp euro của họ được thúc đẩy bởi Nippon Kenko Kaigi
Nhận ra tầm quan trọng của việc duy trì kèo nhà cái trực tiếp euro và cải thiện trong quản lý kinh doanh, Nippon Soda, hợp tác với Hiệp hội Bảo hiểm Y tế Nisso và Liên minh Lao động, thúc đẩy các nỗ lực hướng tới hỗ trợ kèo nhà cái trực tiếp euro thể chất và tinh thần Chúng tôi hỗ trợ nhân viên và gia đình của họ trong quản lý kèo nhà cái trực tiếp euro của họ và chủ động thúc đẩy quản lý kèo nhà cái trực tiếp euro và hiệu quả để chúng tôi có thể cung cấp giá trị tốt hơn cho công chúng thông qua các hoạt động kinh doanh được thực hiện bởi các nhân viên khỏe mạnh và sống động
Từ năm 2021, việc thúc đẩy quản lý kèo nhà cái trực tiếp euro và năng suất đã được quy định trong chính sách hoạt động của Nippon Soda Group CSR, như một nguồn lực quản lý làm tăng khả năng cạnh tranh của công ty và mang lại khả năng tăng trưởng bền vững Chúng tôi sẽ tiếp tục hỗ trợ duy trì kèo nhà cái trực tiếp euro của nhân viên, điều này rất cần thiết cho sự an toàn của các trang web sản xuất và hoạt động ổn định, thông qua giám sát liên tục Chúng tôi cũng sẽ làm việc để cải thiện tỷ lệ nhân viên trải qua các kỳ thi thể chất hoàn toàn, theo dõi những cuộc kiểm tra y tế định kỳ với mục tiêu cải thiện 5% hàng năm, tiến hành kiểm tra căng thẳng và theo dõi, và cung cấp giáo dục kèo nhà cái trực tiếp euro thể chất và tinh thần

• Hệ thống chứng nhận chương trình chương trình của Tổ chức Quản lý kèo nhà cái trực tiếp euro & kèo nhà cái trực tiếp eurohttps: //wwwmetigojp/english/press/2024/0311_002html

Giới thiệu về quản lý kèo nhà cái trực tiếp euro và năng suất

Tuyên bố khuyến mại quản lý năng suất và kèo nhà cái trực tiếp euro của Tập đoàn Nisso

Nhóm coi mọi người là nguồn lực quan trọng nhất để tăng cường khả năng cạnh tranh của công ty và đạt được sự tăng trưởng bền vững
Về cơ bản, điều quan trọng là duy trì kèo nhà cái trực tiếp euro, cả về thể chất và tinh thần, để tạo ra một nơi làm việc nơi các nhân viên cá nhân có thể làm việc sẵn sàng và tích cực Trong bối cảnh này, chúng tôi thực hiện và thúc đẩy quản lý kèo nhà cái trực tiếp euro và năng suất như một vấn đề quan trọng trong quản lý kinh doanh
Để duy trì và thúc đẩy kèo nhà cái trực tiếp euro tốt của nhân viên và gia đình của họ, Công ty, Hiệp hội Bảo hiểm Y tế Nisso, Công đoàn Lao động và Hiệp hội Nhân viên sẽ nỗ lực phối hợp để thực hiện các biện pháp chủ động khác nhau
Để hiện thực hóa Tuyên bố khuyến mại quản lý năng suất và kèo nhà cái trực tiếp euro của chúng tôi, dưới sự giám sát của Giám đốc Nhân sự và Giám đốc kèo nhà cái trực tiếp euro và kèo nhà cái trực tiếp euro, chúng tôi sẽ thúc đẩy hợp tác giữa trụ sở chính và từng công việc và thực hiện các biện pháp khác nhau Vào năm 2023, chúng tôi đã thành lập phần xúc tiến quản lý năng suất và kèo nhà cái trực tiếp euro trong bộ phận nhân sự với tư cách là một tổ chức giám sát chuyên dụng Phần này chịu trách nhiệm về các sáng kiến ​​quản lý năng suất và kèo nhà cái trực tiếp euro trên toàn công ty và củng cố sự hợp tác giữa các trang web kinh doanh

Đến nay, chúng tôi đã tìm cách ngăn ngừa các bệnh liên quan đến lối sống thông qua việc thúc đẩy các kỳ thi thể chất hoàn chỉnh, kiểm tra cụ thể và hướng dẫn kèo nhà cái trực tiếp euro cụ thể Chúng tôi cũng đã làm việc để giáo dục nhân viên về tầm quan trọng của việc tiêm vắc -xin ảnh hưởng và cung cấp cho họ cơ hội để nhận chúng Gần đây, chúng tôi đã cung cấp cho nhân viên giáo dục và hướng dẫn về các cách để tăng cường hơn nữa các biện pháp để ngăn ngừa các bệnh liên quan đến lối sống và đang thực hiện nhiều hơn số lượng sáng kiến ​​kiểm tra kèo nhà cái trực tiếp euro cần thiết về mặt pháp lý Ví dụ, chúng tôi đang làm việc để đảm bảo cơ hội cho nhân viên trải qua kiểm tra kèo nhà cái trực tiếp euro và đảm bảo giám sát kỹ lưỡng công việc làm thêm giờ để đảm bảo cân bằng cuộc sống công việc đúng đắn và duy trì kèo nhà cái trực tiếp euro của nhân viên

Chăm sóc kèo nhà cái trực tiếp euro tâm thần

Chương trình chăm sóc kèo nhà cái trực tiếp euro tâm thần của chúng tôi bao gồm chăm sóc bản thân, chăm sóc bởi các quản trị viên tại nơi làm việc, chăm sóc bởi các nhân viên chăm sóc kèo nhà cái trực tiếp euro nghề nghiệp và các chuyên gia khác tại mỗi nơi làm việc và chăm sóc của các bên ngoài

Kiểm tra căng thẳng được tiến hành mỗi năm một lần để hỗ trợ nhân viên tự chăm sóc và chăm sóc bởi các nhân viên chăm sóc kèo nhà cái trực tiếp euro nghề nghiệp và các chuyên gia khác tại mỗi nơi làm việc Để cải thiện sự chăm sóc của các quản trị viên tại nơi làm việc, các bài giảng về kèo nhà cái trực tiếp euro tâm thần được đưa ra bởi các chuyên gia bên ngoài được tổ chức

Tư vấn với các chuyên gia kèo nhà cái trực tiếp euro tâm thần đủ điều kiện qua điện thoại hoặc trực tiếp cũng có sẵn như là một phần của nỗ lực cung cấp dịch vụ chăm sóc của các bên ngoài Ngoài ra, các bài giảng về kèo nhà cái trực tiếp euro tâm thần được cung cấp bởi một tổ chức bên ngoài để giúp nhân viên quản lý kèo nhà cái trực tiếp euro tâm thần của chính họ

Giáo dục và các bài giảng về an toàn nghề nghiệp

Giáo dục phòng chống say nắng
(Nhà máy Takaoka, ngày 31 tháng 5 năm 2023)

Giáo dục kinh nghiệm liên quan đến mùi của khí phosgene
(Nhà máy Takaoka, ngày 13 tháng 6 năm 2023)

Bài giảng giao thông
(Nhà máy Nihongi, ngày 26 tháng 9 năm 2023)

Bài giảng về kèo nhà cái trực tiếp euro
(Nhà máy Nihongi, ngày 5 tháng 10 năm 2023)

Giáo dục giám sát kèo nhà cái trực tiếp euro tâm thần
(Nhà máy Takaoka, ngày 4 và 11 tháng 12 năm 2023)

Hội thảo quấy rối
(Nhà máy Chiba, ngày 22 tháng 1 năm 2024)

Lớp học cứu sinh chung
(Nhà máy Chiba, ngày 15 và 16 tháng 2 năm 2024)

Bài giảng về kèo nhà cái trực tiếp euro
(Nhà máy Nihongi, ngày 28 tháng 2 năm 2024)

Bài giảng về kèo nhà cái trực tiếp euro
(Nhà máy Mizushima, ngày 27 tháng 3 năm 2024)

Số lượng sự cố chấn thương cá nhân hoặc bệnh tật (trên 100 người) và tổng số ngày hấp thụ (mỗi sự cố)